Comissão de Avaliação – UNIFAE

“Avaliar é separar as coisas dignas das coisas indignas.

A avaliação tem uma função vital.

Se o corpo não fosse dotado de uma função de avaliação,

ele comeria de tudo, indiscriminadamente.

O ato de avaliar é sempre relativo a um sistema vital.

Não existe avaliação em abstrato,

portanto é preciso ter em mente o sistema de valores ao qual a avaliação é feita.”

Rubem Alves

 Função:

  1. Normatizar os parâmetros de avaliação a partir das determinações legais dos órgãos competentes do Ensino Superior.
  2. Desenvolver processos avaliativos em parceria com outros órgãos da instituição.
  3. Efetuar avaliações de corpo docente, discente, coordenação, direção e IES;
  4. Aplicar questionários semestralmente e divulgar os resultados conforme orientação.
  5. Aperfeiçoar o processo de avaliação.
  6. Realizar a avaliação do estágio probatório.
  7. Composição

I – 2 (dois) representantes do Corpo Docente, com a titulação de Doutor: Prof. Dr. Carlos Eduardo Felix Correia; Profa. Dra. Maria Cândida de Oliveira Costa;

II – 1 (um) representante do Corpo Docente, com a titulação de Mestre: Profa. Ms. Rosa Helena Carvalho Serrano;

III – 1 (um) representante do Corpo Discente: Leandro IV –

1 (um) representante do corpo técnico-administrativo: Marcelo Apolinário da Silva; V –

1 (um) representante da Sociedade Civil Organizada: Sonia Zerbedo

 

 atos constitutivos

– objetivos

– valores

– calendário /  cronograma

– regulamento

 

Objetivos do Planejamento Avaliativo

 

Objetivo Geral:

 

– Identificar as fragilidades e as potencialidades do Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino – FAE

 

Objetivos Específicos:

 

– produzir conhecimento sobre a Instituição;

 

– aumentar a consciência pedagógica;

 

– fortalecer as relações entre as diversas áreas do Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino – FAE prestar contas e tornar mais efetiva a vinculação do Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino – FAE com a cidade e região.

 

Valores da Comissão de Avaliação

 

O respeito à cultura organizacional do Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino – FAE dentro do processo de consolidação do Centro Universitário.

 

CALENDÁRIO E CRONOGRAMA

ATIVIDADE PERÍODO RESPONSÁVEIS AÇÕES
Planejamento das atividades anuais Fevereiro Reitoria, Por Reitoria de Graduação e CIA -Comissão Interna de Avaliação Discutir os resultados anteriores e elaborar a proposta de pesquisa que será realizada durante o ano.
Elaboração da avaliação Março CIA Comissão Interna de Avaliação Considerando os resultados das avaliações anteriores elaborar instrumentos de avaliação , determinação da amostra e tipo de pesquisa
Aplicação da avaliação 2ª quinzena de Maio Membros da CIA, coordenadores, docentes e representantes de sala Aplicação dos questionários, coleta e encaminhamento para tabulação
Tabulação e análise dos resultados Junho Comissão Interna de Avaliação Tabulação por estratos dos questionários aplicados e consolidação para obtenção de um resultado geral e individualizado por curso e por série.
Divulgação dos resultados 2ª Semana de Agosto Os resultados serão disponibilizados e socializados por meio da pró reitoria de graduação e coordenadores Com o apoio da Pro Reitoria de Graduação,  CIA e dos Coordenadores  levar a todos os interessados os resultados da avaliação
Elaboração da avaliação Agosto CIA Comissão Interna de Avaliação Considerando os resultados das avaliações anteriores elaborar instrumentos de avaliação , determinação da amostra e tipo de pesquisa
Aplicação da avaliação 2ª quinzena de Outubro Membros da CIA, coordenadores, docentes e representantes de sala Aplicação dos questionários, coleta e encaminhamento para tabulação
Tabulação e análise dos resultados Novembro CIA – Comissão Interna de Avaliação Tabulação por estratos dos questionários aplicados e consolidação para obtenção de um resultado geral e individualizado por curso e por série.
Divulgação dos resultados 2ª  Semana de Dezembro Os resultados serão disponibilizados e socializados por meio da pró reitoria de graduação e coordenadores Com o apoio da Pro Reitoria de Graduação,  CIA e dos Coordenadores  levar a todos os interessados os resultados da avaliação

 

REGULAMENTO DA COMISSÃO INTERNA DE AVALIAÇÃO DO UNIFAE

 

 

 

CAPÍTULO I

 

 

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

Art.1º A Comissão Interna de Avaliação, doravante denominada apenas CIA-UNIFAE, nomeada pela Portaria nº 34 de 06 de setembro de 2005, prevista no art. 15 da Deliberação CEE nº 48/05, reger-se-á pelo presente regulamento.

 

CAPÍTULO II

 

DA COMPOSIÇÃO

 

Art. 2º A CIA-UNIFAE tem a seguinte composição:

 

I- Três professores;

 

II- Um representante dos alunos;

 

III- Um representante dos funcionários e

 

IV- Um representante indicado por comunidade não acadêmica.

 

§ 1º – A CIA-UNIFAE será presidida por um docente indicado pelo Reitor.

 

§ 2º – Os representantes que integram a CIA-UNIFAE têm mandato de dois anos, podendo ser reconduzidos os membros dos incisos I, III e IV.

 

§ 3º – O representante dos alunos será nomeado por um ano, vedada a recondução.

 

Art. 3º O presidente, em sua ausência, será substituído por outro representante dos docentes do UNIFAE.

 

Art.4º A CIA-UNIFAE manterá comissões de trabalho ou sub-comissões em caráter permanente ou transitório.

 

§ 1º Constitue-se sub-comissão de caráter operacional a Comissão de Auto-Avaliação Institucional.

 

§ 2º Os membros das sub-comissões serão indicados e nomeados pelo Reitor.

 

CAPÍTULO III

 

DAS RESPONSABILIDADES

 

Art. 5º À CIA-UNIFAE compete a condução dos processos internos de avaliação do UNIFAE, com atribuições de orientar, acompanhar e fiscalizar o desenvolvimento da instituição e analisar periodicamente o nível de desempenho e atualização institucional, principalmente quanto aos aspectos:

 

I- Eficácia e eficiência do seu ensino

 

II- Condições gerais e específicas dos cursos oferecidos

 

III- Importância dos seus programas de pesquisa

 

IV- Relevância de sua produção cultural e científica;

 

V- Eficácia da formação profissional

 

VI- Significado da importância das ações comunitárias

 

VII- Qualidade da gestão administrativa e financeira.

 

CAPITULO IV

 

DA AVALIAÇÃO INTERNA

 

Art. 6º A CIA-UNIFAE deve observar o caráter público de todos os procedimentos, dados e resultados dos processos avaliativos, levando em consideração:

 

I- a missão, o PDI do UNIFAE, a política para o ensino, a pesquisa, a pos-graduação, a extensão e as respectivas formas de operacionalização;

 

II- a responsabilidade social do UNIFAE;

 

III- as políticas de pessoal, as carreiras do corpo docente e do corpo técnico-administrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho;

 

IV- Organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados;

 

V- Infra-estrutura física e sustentabilidade financeira e

 

VI- Política de atendimento aos estudantes.

 

CAPITULO V

 

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

 

Art. 7º Este Regulamento entra em vigor na data da sua aprovação pelo Conselho Universitário – CONSU, retroagindo seus efeitos a partir de 06 de setembro de 2005.

 

São João da Boa Vista, 21 de novembro de 2005.